Voici un lien vers une vidéo de Bloculus qui explique l’approche Systémique de Palo Alto : Pour inspiration, voici quelques exemples de stratégie pour “disrupter” des situations qui tournent en boucle :…
Posts TaggedCNV
The Drama Triangle: Transforming unhealthy workplace dynamics 🔺
.Breaking Free from the Drama Triangle: A Guide for Senior Executives As an executive coach, I’ve observed that even the most successful leaders can find themselves entangled in unhealthy workplace…
“4 étapes pour s’exprimer de manière assertive”, Webinaire le 22 mai 2021
Pas besoin de crier pour se faire entendre, il suffit d’être assertif! Comment s’affirmer face à quelqu’un d’agressif, lorsqu’on n’est pas d’accord, lorsqu’on veut promouvoir nos idées, tout en y…
Développer les compétences de Coaching pour les Managers & les Leaders
Dans un monde en perpétuel changement, les managers et les leaders font face à un challenge constant d’engager leurs équipes, d’améliorer la performance collective, d’augmenter leur productivité, tout en mettant…
Agressivité de votre management envers vos équipes, que faire? 4 pistes à envisager!
Une situation malheureusement pas banale en entreprise… Vous assistez régulièrement à des réunions ou autres comités de revue de projets, en présence de votre management, codir… Et parfois, l’attitude de…
Models & Tools: Non Violent Communication (NVC)🤝
Let’s explore Nonviolent Communication (NVC), where words are windows, according to Mr. Rosenberg, providing a powerful tool to enhance the quality of interpersonal interactions. Embracing NVC means equipping oneself with…
Fiche pratique: La Communication Non Violente (CNV)🤝
Ici, nous allons découvrir l’univers enchanté de la Communication Non Violente (CNV), où Les mots sont des fenêtres, selon M. Rosenberg, permettant un outil puissant pour améliorer la qualité des…
Comment identifier (et rester en contact) avec ses besoins ? Quelques pistes et questions d’auto-coaching
Quand on a passé la majorité de son temps à s’adapter aux autres (certes la compétence “adaptabilité” est très développée), il peut ne pas être évident de savoir ce qui…